Voor wie is dit platform?

Board of Talents richt zich in eerste instantie op Young Professionals. Desondanks is elke creatieve geest van harte welkom. Wij zijn op zoek naar talent, waarbij een gezonde dosis motivatie bij jou van cruciaal belang. We zijn erg benieuwd naar je achtergrond en het soort vakgebied waarin jij je bevindt, zodat we de perfecte match kunnen creëren.

Waarom Board of Talents?

Met behulp van Board of Talents kun jij je creativiteit in jouw interessegebied toepassen. Daarbij heeft het bedrijfsleven nieuwe frisse kennis nodig… zeker in deze crisistijden!

Registreren

Om aan het Board of Talents deel te kunnen nemen, dien jij je in te schrijven via de pagina 'Registreren'. Dit neemt minder dan een minuut tijd in beslag en is geheel kosteloos! Daarna heb je de mogelijkheid om alle lopende vacatures op de site te bekijken en te reageren als jij hier mee aan de slag wilt gaan.

Screening (evt. middels Skype)

Voor een optimale match tussen talent en vraagstuk, voert Board of Talents een talentscreening uit, die bestaat uit een intake en een talentenanalyse. Om tijd en reiskosten te drukken, moedigt Board of Talents een intake middels Skype aan. Skype is gratis te downloaden (link), en er is alleen een webcam en headset voor nodig. Zo kan er gemakkelijk en gratis vanuit huis een goede face-to-face screening plaatsvinden.

Klik hier om skype gratis te downloaden.

Gang van zaken

Stap 1: Registreren
Je registreert je via Board of Talents. Vanaf dat moment heb je een account en ben je bij ons bekend. Je hebt nu toegang tot het bekijken van alle aanwezige vraagstukken.

Stap 2: Reageren
Ben je werkzoekend of geïnteresseerd in een specifieke vacature, dan kun je reageren.

Stap 3: Intakegesprek
Er vindt een gesprek plaats met Board of Talents, waarbij een scan wordt gemaakt van jouw competenties.

Stap 4: Introductie opdrachtgever
Wanneer jouw talenten overeenkomen met een opdracht, wordt je voorgesteld aan de betreffende organisatie. Gezamenlijk wordt gekeken of er overgegaan kan worden naar een plaatsing. Bij plaatsing zul je een contract ondertekenen met de opdrachtgever.

Stap 5: Aan de slag
Gedurende de werkzaamheden die je verricht zal Board of Talents voor je klaar staan als vraagbaken. Wij moedigen de mensen binnen Board of Talents aan interactie te zoeken met anderen, om overleg te plegen en elkaar te adviseren.